近日美国司法部加州东区联邦检察官办公室宣布，加州萨克拉门托（Sacramento）连锁超市“万岁超市”（Viva Supermarkets）的总经理卡拉·蒙托亚（Karla Montoya）被判有罪。美国公民及移民服务局（USCIS）为该案提供了关键协助。经审判发现，45岁的蒙托亚长期卷入雇佣非法移民、使用假移民文件以及阻挠联邦劳工调查的违法行为。
根据法庭文件，蒙托亚与超市老板、前萨克拉门托市议员肖恩·洛洛伊（Shahriar “Sean” Loloee）密切配合，在旗下多伦超市雇佣无合法身份的员工。蒙托亚在招聘时明知故犯，接受了虚假的绿卡和社安卡（Social Security cards），甚至她自己使用的也是假移民文件。此外，他们还通过私下现金发薪、操作不规则薪酬等方式克扣员工的加班费。在面临美国劳工部（Department of Labor）调查时，蒙托亚伙同洛洛伊藏匿可能透露实情的员工、干扰现场调查，导致之前的调查严重低估了应补发给工人的工资数额。
涉案老板洛洛伊已于2026年4月承认串谋妨碍劳工调查、串谋欺诈国税局等多项罪名，其他同案被告也已认罪，三人将于2026年11月19日面临宣判。而蒙托亚则定于2027年1月7日接受美国地区法院法官特洛伊·纽利（Troy L. Nunley）的宣判，她将面临最高数年的监禁及最高达25万美元的罚款。具体刑期将由法院最终裁决。
近年来联邦对雇佣无证移民和违反劳工法的打击力度不断加大。对于在美经营生意的华人老板来说，这条新闻敲响了警钟：合规用工、按时支付工资和合法报税是底线，千万不要为了节省成本而铤而走险使用假文件或逃避劳工检查，否则一旦东窗事发，将面临严厉的刑事指控和巨额罚款。