最近丢了工作的美国人正在面对一个严峻的现实：想快速找到下一份工作变得越来越难了。根据美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）周五发布的就业报告，10月份失业工人的平均失业时间经季节性调整后超过了27周。这意味着找工作的时间接近七个月，也是自2016年以来（不含疫情时期）的最长时间。
劳工统计局的数据显示，大约有200万美国人已经失业至少27周。这群被称为“长期失业者”的人占了10月所有失业工人的27.6%，比例创下2021年底以来的最高。招聘平台Indeed的高级经济学家科里·斯塔勒（Cory Stahle）指出：“如果你看一个更长的时间跨度，这个趋势毫无疑问是在恶化。”
这种现象被称为“低招聘、低解雇”的市场：公司虽然不怎么裁员，但也懒得招新。研究表明，长期失业会导致存款耗尽、未来赚钱能力下降以及心理健康受损。里士满联邦储备银行（Federal Reserve Bank of Richmond）的研究人员还警告称，失业时间长了会陷入恶性循环，因为技能生疏、人脉缩减或被雇主贴上负面标签，找工作的概率反而会进一步下降。
更让人揪心的是，大多数美国人在一年内只能领取最多26周的政府失业救济金。斯塔勒直言：“现在，失业人员找工作花的平均时间，已经超过了他们能领救济金的时间，这真是个关键痛点。”
然而，与此同时发布的就业数据却呈现出分裂的画面。10月非农就业人数超预期增加165,000人，失业率降至4.1%。9月的职位空缺也高于预期，离职人数上升，裁员人数降至一年多来的最低点。但另一方面，像迪士尼（Disney）计划裁员数千人、美国运通（American Express）因转向人工智能而裁员5%等大厂动作，又让人感到阵阵寒意。
Life360首席经济学家伊丽莎白·伦特（Elizabeth Renter）说：“当你发现身边的人找工作花了几个月，LinkedIn上全是裁员信息时，官方那些积极的劳动力市场宏观数据听起来就显得非常刺耳了。”对身在海外的华人来说，在当前这种“大盘数据稳、找工作极难”的尴尬环境下，如果身处大厂或竞争激烈的行业，务必提前做好财务防守，攒够应急资金，保住饭碗才是第一位的。